
Werken bij vb&t - meer dan vastgoed
Bij vb&t draait vastgoed om mensen. Wij zorgen voor leefomgevingen waarin mensen zich écht thuis voelen. En dat begint bij ons team. Want alleen met betrokken collega’s die zich op hun plek voelen, kunnen we die belofte waarmaken.
Klaar om vastgoed menselijker te maken? Bekijk onze vacatures en ontdek jouw plek bij vb&t.
Wat we doen - Als onafhankelijke vastgoed dienstverlener combineren we alle disciplines onder één dak: van vastgoedbeheer en VvE-management tot makelaardij, verduurzaming en projectadvies. We zijn actief in elke fase van de vastgoed- en huisvestingscyclus – en dat maakt werken bij vb&t afwisselend, leerzaam en vooral: impactvol.
Wie we zijn - We zijn een open, daadkrachtige organisatie met ruim 300 collega’s verspreid over meerdere vestigingen. Onze cultuur? No-nonsense, professioneel en altijd in beweging. We werken hard, lachen veel, en staan voor elkaar klaar. Eerlijkheid, vertrouwen en groei staan bij ons centraal; als mens én als professional.
vb&t Vacatures
JOIN OUR TEAM!
Wat bieden wij jou?

Leren & ontwikkelen
Onbeperkt leren en ontwikkelen met Goodhabitz, POP gesprekken en kennissessies

30 vakantiedagen
Op fulltime basis jaarlijks 30 vakantiedagen

Reiskosten
Woon-werk reiskostenvergoeding van 0,23 cent per km. Zakelijk reizen 0,40 cent per km.

Pensioen
Collectieve pensioenverzekering met 4,50% eigen bijdrage van de pensioengrondslag. Aanvullende verzekeringen voor oa nabestaanden mogelijk.

Leuke activiteiten
Gezellige uitjes en borrels, we werken serieus maar vergeten niet om samen te lachen.

Thuiswerkverstrekkingen
Denk aan een beeldscherm, stoel en/of bureau en een thuiswerkvergoeding van 2,40 euro per dag.
Waar wij trots op zijn!
Hoe scoren onze medewerkers het werken bij vb&t?
Onze medewerkers scoorden het werken bij vb&t gemiddeld met een 7,8 en 96,8% van al onze medewerkers vindt vb&t een leuk bedrijf om voor te werken! Tenslotte geeft ruim 93% van onze medewerkers aan zich thuis te voelen bij vb&t!
Hoe is de werksfeer?
95,2% van onze medewerkers ervaart een goede samenwerking met de collega’s op de afdeling en wel 93,1% ervaart een goede werksfeer op de afdeling! Tenslotte geeft maar liefst 91,5% van onze medewerkers aan vertrouwen te hebben in de manier waarop vb&t geleid wordt!
Onze functies in beeld!






Een kleine sfeerimpressie
Onze kantoren

Eindhoven (Hoofdkantoor)
Vestdijk 180 5611 CZ

Amsterdam
H.J.E. Wenckebachweg 123 1096 AM

Arnhem
Kroonpark 2 6831 GV

Breda
Verbeetenstraat 16 4812 XL

Den Bosch
Leeghwaterlaan 20 5223 BA

Den Haag
Koninginnegracht 60 2514 AE Den Haag

Enschede
Getfertplein 123 7512 HK

Helmond
Steenweg 18-A 5707 CG

Maastricht
Boschstraat 21-A 6211 AS

Zeist
Laan van Vollenhove 3271, (ingang D, 1e etage) 3706 AS

Winterswijk
Meddosestraat 15 7101 CS
Medewerkers aan het woord
Voor mij is werken bij vb&t zeer prettig. Het is een degelijk en solide bedrijf dat al jaren goed aangeschreven staat. Als medewerker word ik gestimuleerd om te leren en in mijzelf te investeren. De vastgoedsector is altijd in beweging en ik vind het zeer interessant om daar kennis en indrukken van mee te krijgen.
Wat vb&t voor mij zo bijzonder maakt is dat ik mij hier vanaf dag één gewaardeerd en welkom heb gevoeld. Als organisatie, maar ook als mens streven wij continue naar groei en daar krijg ik veel energie van.
MaritaReceptioniste
Elke dag ervaar ik veel diversiteit door de huurders of eigenaren die ik aan de telefoon krijg. Daarnaast is klantvriendelijkheid erg belangrijk omdat ik veelal het eerste contact, maar soms ook het enige contact ben tussen de klant en de organisatie.
Wat vb&t voor mij bijzonder maakt is de sfeer op de werkvloer. Ik ervaar de werkomgeving als professioneel maar ook informeel. Dit komt doordat de interne communicatie, in mijn optiek, erg laagdrempelig is. Daarnaast heb ik heb een leuk en enthousiast team, waar ik graag mee samenwerk!
SusanMedewerker Servicedesk
Het selectieproces

Beoordeling cv & kennismaking
We beoordelen je cv en motivatie en onze Recruiter neemt contact met je op voor een eerste telefonische kennismaking.

Eerste & tweede gesprek
We doen standaard twee kennismakingsgespreken om te kijken of wij de juiste fit zijn voor jou en jij voor ons! Hierin leren wij jou kennen en jij kunt ons alles vragen over het team, de functie en de organisatie.

Assessment & in dienst
Arbeidsvoorwaarden akkoord? Top! Je ontvangt van ons een link naar een digitaal assessment. De uitslag hiervan bespreek je digitaal met één van onze HR collega's. Blijkt het inderdaad de juiste fit? Dan mogen wij je welkom heten bij vb&t!